武陟縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)十條措施》的通知
武人社〔2020〕10號(hào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所,局屬各股室,各相關(guān)單位:
為充分做好新冠肺炎疫情防控期間的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將《新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)十條措施》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2020年2月17日
新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
穩(wěn)定就業(yè)十條措施
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要指示精神,全面落實(shí)上級(jí)疫情防控決策部署,大力支持受疫情影響中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定我縣就業(yè)形勢(shì),依據(jù)上級(jí)有關(guān)政策,特制定如下措施:
(一)做好信息收集宣傳。充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處人社所、村人社服務(wù)站等平臺(tái),大力宣傳支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策,協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對(duì)復(fù)工企業(yè)開展疫情防控措施講解、引導(dǎo)用人單位科學(xué)防控,降低感染和傳播風(fēng)險(xiǎn)、指導(dǎo)用人單位做好復(fù)工后相關(guān)防護(hù)工作。加強(qiáng)本縣企業(yè)用工信息收集發(fā)布,推廣通過網(wǎng)絡(luò)線上招聘洽談。組織全縣勞務(wù)輸出中介服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地用工信息對(duì)接,廣泛收集縣外企業(yè)招聘信息,通過縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)等多種方式向社會(huì)公布。
(二)穩(wěn)定企業(yè)用工隊(duì)伍。全面排查企業(yè)用工需求情況,為開工復(fù)產(chǎn)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、擴(kuò)大產(chǎn)能提供用工保障。切實(shí)保障涉及民生、全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目和企業(yè)的正常生產(chǎn)用工需要。加大援企穩(wěn)崗政策實(shí)施力度,對(duì)上年末未裁員或裁員率低于5%的企業(yè),返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。針對(duì)因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪訓(xùn)、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。支持企業(yè)在確保防疫安全情況下開展在崗培訓(xùn),在停工期、恢復(fù)期組織職工參加職業(yè)培訓(xùn)的,可按規(guī)定納入就業(yè)補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。對(duì)疫情防控期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)、保障居民生活的用人單位,符合條件的可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
(三)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新型冠狀病毒肺炎的,可申請(qǐng)展期還款,展期期限原則上不超過1年,并繼續(xù)給予貼息支持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的小微企業(yè),符合政策規(guī)定的,優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。對(duì)已享受過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的受疫情影響較大的小微企業(yè),仍需繼續(xù)扶持的,簡(jiǎn)化手續(xù),快速辦理,盡快放貸,不抽貸、不斷貸、不壓貸。對(duì)到期創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款還款困難的,給予一定的還款容忍期,在容忍期內(nèi)積極籌措資金還款的,不列入貸款黑名單,可繼續(xù)給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。
(四)幫助困難群體就業(yè)。對(duì)因疫情防控滯留的在縣外就業(yè)者,根據(jù)意愿提供線上技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提供本縣就業(yè)信息,引導(dǎo)其在縣內(nèi)企業(yè)、農(nóng)民合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就地就近就業(yè)。對(duì)農(nóng)村確有就業(yè)困難的建檔立卡貧困戶,可根據(jù)我縣農(nóng)村公益性崗位開發(fā)規(guī)定適當(dāng)開發(fā)疫情防控公益性崗位。鼓勵(lì)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度,對(duì)符合政策規(guī)定的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
(五)加大線上服務(wù)力度。實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動(dòng)”。大力推廣“焦作公共就業(yè)”手機(jī)APP和縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)的應(yīng)用,探索采取網(wǎng)上招聘、視頻面試等措施提高就業(yè)率。改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘組織形式,通過智能就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮全縣社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的作用,鼓勵(lì)其開展線上招聘服務(wù),按其免費(fèi)介紹服務(wù)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3個(gè)月以上的人數(shù)為其申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。
(六)做好返崗農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)外出農(nóng)民工了解當(dāng)?shù)胤揽匦蝿?shì)、復(fù)工要求、返程途中應(yīng)采取的防護(hù)措施等,確保安全返程、順利到崗。對(duì)原務(wù)工地為疫情防控重點(diǎn)地區(qū)暫時(shí)難以返崗的農(nóng)民工,引導(dǎo)其就近就地就業(yè)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的,引導(dǎo)其利用國(guó)家及省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行線上免費(fèi)職業(yè)技能學(xué)習(xí)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的,支持其創(chuàng)業(yè),落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的,可按規(guī)定通過公益性崗位予以安置。
(七)完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)開展線上高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對(duì)接,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)到,通過信函、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、檔案接轉(zhuǎn)等就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
(八)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用。通過互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理,辦事群眾可通過“河南就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”、關(guān)注“河南就業(yè)”微信公眾平臺(tái)、焦作市人社局微信公眾號(hào),通過手機(jī)進(jìn)行申報(bào)辦理。開展“承諾辦”“延緩辦”“預(yù)約辦”應(yīng)急新模式,允許群眾通過電話、電子郵件、微信等形式提供電子材料申報(bào)辦理,對(duì)于情況特殊且急需辦理的業(yè)務(wù),可先辦理后補(bǔ)材料,推行“不見面”服務(wù)。
(九)統(tǒng)籌組織勞務(wù)輸出。組織全縣勞務(wù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),充分利用勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地企業(yè)密切聯(lián)系,做好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的健康監(jiān)測(cè)、疫情防控。及時(shí)發(fā)布相關(guān)地區(qū)復(fù)工時(shí)間和疫情防控要求,引導(dǎo)勞動(dòng)者精準(zhǔn)對(duì)接崗位后再確定外出行程。要求各勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息對(duì)接,引導(dǎo)精準(zhǔn)對(duì)接崗位后再確定輸送,采取包車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式組織乘運(yùn),直達(dá)目的地,確保勞動(dòng)力離開前、途中、到達(dá)后安全,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
(十)開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”。引導(dǎo)各類勞動(dòng)者,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”之“技能”專欄,開展工匠精神、職業(yè)素養(yǎng)及部分職業(yè)(工種)技能培訓(xùn);依托“河南終身職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)”(http://116.255.142.113:8010)開展人力資源管理師、中式烹調(diào)師、電工、汽車維修工等專業(yè)初、中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處人社所、局機(jī)關(guān)各股室要充分認(rèn)識(shí)到疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)工作的重要性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于疫情期間就業(yè)工作的重要指示精神上來,聚焦難點(diǎn),抓實(shí)抓細(xì),確保政策落地見效。縣人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)工作成效突出的單位予以通報(bào)表揚(yáng),對(duì)消極怠工、作風(fēng)漂浮,致使措施落實(shí)不到位的單位予以嚴(yán)肅追責(zé)。